Ульяновск, 17 апреля – АиФ в Ульяновске. В письме обкома профсоюзов, в частности, сообщалось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор. 15 марта 2013 года завершила работу примирительная комиссия, созданная сторонами на равноправной основе. Результат - нулевой. Собственник взвешенно идет на противостояние с коллективом. Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния - забастовка. Все мы... представляем последствия для работников акционерного общества, региона в целом и собственника, в том числе, от проведения забастовки - это нестабильный регион, это предприятие-банкрот, это безработица и весь негатив, связанный с этим». По словам профсоюзных работников, средняя зарплата рабочих - от 9 до 14,5 тысяч рублей, снижен статус рабочих профессий.
Вчера губернатор Сергей Морозов выезжал в Димитровград и встречался с трудовым коллективом Димитровградского автоагрегатного завода.
Представители коллектива завода рассказали о ситуации с оплатой труда, принижении значимости рабочих кадров. Сергей Морозов обещал взять ситуацию под личный контроль. В ближайшие месяцы будет разработан областной законопроект, по которому Димитровградская промышленная площадка получит льготы по примеру действующих предприятий Ульяновска. Это позволит на 130 миллионов рублей снизить затраты на оплату электроэнергии и содержание инфраструктуры производственной площадки.
По словам Сергея Морозова, за счет льгот на предприятиях высвободятся средства на увеличение фонда оплаты труда рабочих основных и вспомогательных профессий. Речь идет об ОАО «ДААЗ», ООО «Димитровградский завод светотехники», ООО «Димитровградский завод радиаторов», ООО «ДААЗ - Штамп», ООО «Автосвет», ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии», ООО «Димитровградский инструментальный завод». Закон планируется принять к 1 июля 2013 года.
Еще будут поддерживаться молодые специалисты автомобилестроительной отрасли и производства автокомпонентов - тоже разрабатывается областной законопроект. По нему молодые специалисты, «устроившиеся на работу с 1 января 2012 года и проработавшие в организации три года с момента трудоустройства по специальности, соответствующей перечню, согласованному с предприятием», будут получать единовременную выплату в 80 тысяч рублей.
Еще, по словам губернатора, завершается разработка ведомственной программы по «Организации профессиональной подготовки, переподготовки рабочих кадров для вновь созданных предприятий производственной площадки ОАО «ДААЗ». Она будет осуществляться на условиях софинансирования. Планируется, что до 2015 года на предприятии по этой программе обучат 421 человека.