...Сколько работать в субботу?
Работа в выходной или праздничный день - один из случаев работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 ТК РФ), - комментирует эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Вадим Пенкин. - Привлечение к работе в выходные и праздники регулируется ст. 113 ТК РФ. В некоторых случаях продолжительность работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, ограничивается. К примеру, часть шестая ст. 99 ТК РФ рекомендует границу продолжительности сверхурочной работы 4 часами в течение 2 дней подряд и 120 часами в год. Однако в отношении работы в выходной или праздничный день ни ст. 113 ТК РФ, ни другие нормы ТК РФ подобных ограничений не устанавливают. Поэтому при условии соблюдения правил привлечения к работе в выходные или праздничные дни (ст. 113 ТК РФ) работники в эти дни могут трудиться как несколько часов, так и полный рабочий день.
Информация предоставлена службой Правового консалтинга ГАРАНТ
Спонсор рубрики ООО «Гарант-Сервис Симбирск»
г. Ульяновск, переулок Молочный, 5
Тел./факс 41-71-68
Тел. 41-71-67
На правах рекламы.
...В какие сроки работник должен использовать день отдыха, предоставленный ему работодателем за работу в выходной день? 
Все ли будут отдыхать с первого по восьмое января? 
У ульяновских защитников будет 4 выходных, а у женщин – всего один