Молодых специалистов удержат в Ульяновской области законодательно

Цель законопроекта - закрепить в регионе квалифицированные кадры, прекратить отток из него талантливых, наиболее ресурсных и конкурентоспособных выпускников.

Сейчас предоставление мер социальной поддержки молодых специалистов бюджетной сферы в Ульяновской области носит отраслевой характер – ряд мер социальной поддержки молодых специалистов предусмотрены в сфере образования, ряд – в сфере социальной защиты. Комплексного нормативного правового акта Ульяновской области для молодых специалистов всей бюджетной сферы пока нет. Проект закона устанавливает дополнительные права молодых специалистов Ульяновской области на получение мер социальной поддержки, а также обязанности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области на предоставление мер социальной поддержки молодым специалистам.

Закон будет распространяться на молодых специалистов государственных учреждений здравоохранения, образования, культуры, кинематографии, социального обслуживания населения, физической культуры и спорта, ветеринарии Ульяновской области, государственного архива Ульяновской области, муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта муниципальных образований Ульяновской области, а также муниципальных архивов муниципальных образований Ульяновской области, являющиеся муниципальными учреждениями муниципальных образований Ульяновской области.

Для них с 1 января 2013 года предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

1) единовременная денежная выплата в размере 10000 рублей;

2) ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей.

Для тех из них, кто проживает в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, дополнительно предоставляются:

3) единовременная денежная выплата за каждый год работы в следующих размерах:

а) за первый год работы – 20000 рублей;

б) за второй год работы – 40000 рублей;

в) за третий год работы – 60000 рублей;

4) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на отопление (для молодых специалистов, проживающих в жилых помещениях с печным отоплением, – расходов на оплату приобретаемого твёрдого топлива и услуг по его доставке) и освещение этих жилых помещений в размере 325 рублей.

Смотрите также:

• В Ульяновске разрабатывается закон о социальной поддержке молодых специалистов →
• Молодые специалисты сферы культуры Ульяновской области получат новые льготы →
• Отпускные учителям →