Служба исследований Зарплата.ру опросила 769 ульяновцев, зарегистрированных на сайте, чтобы узнать, как они относятся к своей работе и подвержены ли профессиональному выгоранию. И вот результаты:
Для 53% ульяновцев ощущение усталости и равнодушия стало постоянным в рабочее время, еще 27% испытывают скуку и безразличие время от времени. И только 20% чувствуют интерес к своим обязанностям. Cреди руководителей и медиков вовлеченных больше - 32%.
Для большинства респондентов (49%) профессиональное выгорание характеризуется апатией и усталостью, для 46% опрошенных оно выражается в нежелании идти по утрам на работу. Для 50% - это «день сурка», для 33% - трудности при выполнении служебных обязанностей. 29% ульяновцев заявили, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами – исчезает желание контактировать с сослуживцами. 33% ульяновцев считают, что из-за выгорания у них нет сил активно проводить выходные и вечера.
Что влияет на профессиональное выгорание?
Больше всего ульяновцев гнетет отсутствие перспектив карьерного роста (59%), чуть меньше изматывают однообразные задачи (47%), почти половина (46%) отметили недовольство начальством, для трети (38%) проблема еще и в плохих отношениях с коллегами, у 23% не было отпуска больше года. Еще 7% признаются, что занимаются не своим делом. Интересно, что, по мнению ульяновцев, трудная работа менее всего влияет на профессиональное выгорание –за этот вариант проголосовали только 24% респондентов.
Выяснилось, что больше 40% ульяновцев вынуждены есть за рабочим столом 
Четверть ульяновцев сомневается в своей профпригодности 
Треть ульяновцев желает уехать из региона в поисках лучшей доли 
Где ульяновцы курят в рабочее время? 
Много ли пьющих в Ульяновской области?