aif.ru counter
Елена Любимова
109

Здоровая компания

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ - Ульяновск 47 23/11/2016
Если предприятие взяло курс на здоровый образ жизни, то такие встречи с доктором получаются живыми, интересными. А главное - дают результат.
Если предприятие взяло курс на здоровый образ жизни, то такие встречи с доктором получаются живыми, интересными. А главное - дают результат. © / Татьяна Захарычева / АиФ

Ульяновский филиал ПАО «Т Плюс» включился в акцию Минздрава РФ и «АиФ» «Здоровая страна». 17 ноября в гостях у коллектива был главный врач областного центра медпрофилактики Павел Смирнов.

Обсуждали плюсы и минусы вакцинации, новый формат диспансеризации, мифы о здоровом питании и угрозы сердечно-сосудистых заболеваний.

Куда курс держим

Медицинские технологии совершенствуются, фармацевтика развивается, тем не менее, сердечно-сосудистые заболевания остаются основной причиной смертности не только в России, но и во всём мире. Постепенно исправляется ситуация только там, где пришло осознание, что здоровье человека напрямую зависит от него самого, от его настроя следовать несложным правилам, которые могут кардинально изменить его жизнь.

Но не всё так просто. В зоне риска – люди трудоспособного возраста. И тут возникает вопрос: готово ли предприятие, на котором вы работаете, поддерживать курс на здоровый образ жизни?

В Ульяновском филиале ПАО «Т Плюс» на предложение принять участие в проекте «Здоровая страна» откликнулись с готовностью именно потому, что забота о здоровье сотрудников – это часть стандарта работы предприятия. Доктора принимали в рабочее время, сразу после обеда. А буквально за пять минут до встречи, шло «сражение» за теннисным столом, установленным прямо в конференц-зале. Болельщики и соперники были охвачены спортивным азартом. Это первое знакомство с «аудиторией» обещало, что встреча будет конструктивной.

Корпоративный дух

«Поднимите руки, кто проходил диспансеризацию, кто знает свои показания холестерина в крови, своё рабочее давление…» - призывал Павел Смирнов, и аудитория с готовностью откликалась.

Фраза «поднимите руки» звучала много раз. Ведь каждую ситуацию, каждую проблему надо примерить на себя. Необходимо прочувствовать, что, например, пять факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний касаются лично тебя, а ещё – твоих близких, твоей семьи. Только в этом случае слова «профилактика», «здоровый образ жизни» будут наполнены смыслом, а диалог с доктором даст нужный результат.

В компании «Т Плюс» такой диалог – живой, заинтересованный – получился во многом потому, что коллектив был к нему готов, и это результат политики работодателя, заточенной на построение здорового предприятия. Для чего это нужно? Только представьте: почти каждый день в таком регионе, как наш, в трудоспособном возрасте погибают трое мужчин и одна женщина. Судьбы большинства из этих людей при других обстоятельствах, при другом отношении к своему здоровью могли сложиться совсем иначе.

Из первых уст

Директор по персоналу Ульяновского филиала «Т Плюс» Денис Шубников:

- Мы уделяем большое внимание вопросам корпоративной культуры. Вместе отмечаем праздники и торжественные события, занимаемся спортом. Ежегодно проводим спартакиаду по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису.

Считаем, что болезнь проще и разумнее предупредить, чем лечить, поэтому создаём условия для формирования здорового образа жизни. На предприятиях Ульяновского филиала «Т Плюс» функционируют спортивные залы и медпункты. Организовано горячее питание.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество