...положена ли мне зарплата за временную работу ушедшего в отпуск, кроме моей собственной?
Отвечает юрисконсульт Михаил БОЛОГОВ: «Да, положена. Размер оплаты - по договоренности с работодателем». Согласно статье 151 Трудового Кодекса «при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата». А согласно статье 60.2 «Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы».
Смотрите также: В Ульяновске нарушителей ПДД будут снимать на видео →
Новый Федеральный закон существенно ужесточил ответственность за нарушения требований пожарной безопасности
В Ульяновске начались рейды по незаконным парковкам
«Тихий час» не про нас?