Примерное время чтения: 1 минута
180
...Оплатят ли больничный лист по беременности и родам?
Категория:
Архив
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами допускается только в случае ликвидации организации. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (ст. 178 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
К сожалению, это все, на что вы можете рассчитывать. Трудовой договор прекращается - прекращаются и обязательства работодателя по нему. Вы можете рассчитывать на социальную помощь только от государства.
... Как быть, если предприятие не предоставляет мне работу и при этом не сокращает? ... Как быть, если предприятие не предоставляет мне работу и при этом не сокращает? 
В Ульяновске к унитазам приставили видеокамеры