В Ульяновской области установили сроки перехода на исполнение новых требований указа губернатора о режиме повышенной готовности. Но то, чтобы перевести часть сотрудников на удалённый режим работы, организациям и индивидуальным предпринимателям дали месяц – до 1 июля.
В соответствии с математическими моделями Роспотребнадзора, чтобы избежать распространения инфекции в трудовых коллективах, необходимо, чтобы число вакцинированных или тех, кто имеет антитела, составляло не менее 60% сотрудников. Новая редакция указа губернатора предусматривает перевод части работников, не имеющих антител и не прошедших вакцинацию, на дистанционный формат.
Для исполнения требований указа, организациям нужно определить, набирается ли среди их сотрудников 60% вакцинированных и имеющих антитела. В эти 60% также включат работников, недавно сдавших тест и получивших по нему отрицательный результат. Сюда же войдут сотрудники, кому нельзя прививаться по медицинским показателям.
«Если 60% таких сотрудников набралось - это означает, что организация по-прежнему может работать, отправив на дистанционку лишь 10% численности из группы риска, - объясняет начальник государственно-правового управления Алексей Преображенский. А вот если таковых не набирается, то перейти на удаленный формат должны уже 40%. Но речь идет не о 40% от всей численности работников предприятия, а от количества не привитых и не прошедших тестирование или относящихся к группе риска».
В Ульяновской области часть непривитых работников переведут на «удалёнку» 
Ульяновцев просят воздержаться от участия в Великорецком крестном ходе 
В Ульяновске прививку без отрыва от производства получили сотрудники УК 
Гендиректор корпорации развития Руслан Гайнетдинов привился от коронавируса 
Русских: «Короновирусом переболеют все, но кто-то в более лёгкой форме»