Ульяновск, 4 апреля – АиФ в Ульяновске. Наиболее частая причина, по которой опрошенные сотрудники компаний Ульяновской области прощаются с работодателями – неинтересная работа и скучные задачи (36%). 21% респондентов покидают компанию просто потому, что устали и хотят перемен, а 17% перестает устраивать зарплата. 24% работников Ульяновской области увольняется из-за несоблюдения компаниями Трудового кодекса.
При этом, каждый третий работник местных компаний уверяет, что ему приходилось менять одного работодателя на другого, несмотря на то, что текущая занятость его устраивала. Главными причинами такого решения послужили встречные предложения с более высокой зарплатой (46%) или новыми интересными проектами (32%). Еще 18% устали от постоянных переработок, 10% жаждали карьерного роста, но, увы, на текущем месте не смогли его добиться, а 8% в один прекрасный день «не сошлись характерами» с руководством. Треть опрошенных вообще считает, что даже при условии, когда их все утраивает, они не проработали бы на одном месте более шести лет.
Предпринимать дано не каждому 
50 процентов жителей Ульяновска устали от работы 
Треть ульяновцев работают на износ