Глава региона также провёл организации конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий, где заявил: «В Ульяновской области действует ряд предприятий, которые заботятся о своем коллективе, реализуют программы социальной поддержки сотрудников. Однако пока не все работодатели региона знают о подобном опыте и понимают преимущества такой системы выстраивания трудовых отношений. Наша цель – привлечь к данной работе максимальное число организаций, в том числе бюджетные и властные структуры. В течение ближайших трёх лет мы планируем вывести Ульяновскую область в число регионов России с самым благоприятным социальным климатом».
По словам министра труда и социального развития области Анатолия Васильева, в целях повышения корпоративной социальной ответственности организаций подготовлена кампания по заключению соответствующих коллективных договоров. «Такие соглашения подписываются в основном на крупных коммерческих предприятиях и в бюджетных организациях региона, недостаточно охватывая субъекты малого и среднего бизнеса. По результатам проведенного в начале 2012 года мониторинга, заключено 3027 коллективных договоров, что составляет лишь 4,7% от общего числа хозяйствующих субъектов», - отметил Анатолий Васильев.
Также глава региона подчеркнул необходимость сертификации предприятий по международному стандарту корпоративной социальной ответственности и включения соответствующего дополнения в трехстороннее соглашение между Правительством Ульяновской области, Федерацией организаций профсоюзов и объединениями работодателей.
«2014 год объявлен в Ульяновской области Годом человека труда. Мы должны сделать все возможное, чтобы население знало и гордилось лучшими представителями рабочих профессий, проживающими в нашем регионе», - заявил губернатор и поручил разработать знак «За трудовую доблесть».
В целях повышения престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий с мая по декабрь 2012 года в регионе пройдёт областной этап всероссийского конкурса «Лучший по профессии». По информации Министерства труда и социального развития, лидеры соревнований будут награждаться переходящим знаменем, вымпелом, знаком «Победитель областного соревнования», а также номинироваться на участие в федеральном этапе.
Итоги работы по повышению социальной ответственности организаций и престижа рабочих профессий в 2012 году планируется подвести в декабре на региональном трудовом форуме.
Ульяновск окутал смог