Имеют ли право не отпускать в отпуск?
Отвечает юрист Татьяна Мальцева:
- На основании статьи 123 ТК РФ, очередной ежегодный оплачиваемый отпуск определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Соответственно, препятствия в предоставлении очередного отпуска со стороны работодателя незаконны.
Смотрите также: ...Может ли директор получать меньше сотрудников? →