Имеют ли право не отпускать в отпуск?

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 30. АиФ - Ульяновск 24/07/2012

Категория: Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 30 24/07/2012

Отвечает юрист Татьяна Мальцева:

- На основании статьи 123 ТК РФ, очередной ежегодный оплачиваемый отпуск определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Соответственно, препятствия в предоставлении очередного отпуска со стороны работодателя незаконны.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Имеют ли право не отпускать в отпуск?

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых