aif.ru counter
74

Для ульяновских чиновников разрабатывается стандарт корпоративной культуры

Фото автора.

В состав комиссии вошли представители общественности и органов власти.

В рамках совещания был рассмотрен проект стандарта корпоративной культуры госслужащих, устанавливающего принципы деловой этики. В документ предложено включить такие корпоративные ценности, как законность, справедливость, прозрачность и открытость, лидерство, профессионализм, забота о будущем, уважение прав человека. Проектом также предусмотрены соблюдение норм корпоративного поведения и деловой этики, предотвращение конфликта интересов сотрудников Правительства и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области. Глава региона поручил доработать проект с учётом предложений госслужащих. Планируется, что после принятия стандарта корпоративной культуры его основные положения будут отражены в других внутренних документах органов государственной власти.

«Цель стандарта корпоративной культуры – отобрать и закрепить в качестве базовых ценности, под которые мы будем разрабатывать все наши дальнейшие шаги, выстраивать кадровую политику, - прокомментировал губернатор. – Я убеждён, что деятельность госслужащих должна отвечать не только положениям Конституции и действующего законодательства, но и моральным нормам, нашим общим ценностям».

Кроме того, в рамках заседания кадровой комиссии глава региона поручил проработать вопросы введения испытательного срока для сотрудников, занимающих государственные должности, а также для глав муниципальных образований.

В завершение состоялась торжественная церемония вступления в должность лиц, утверждённых кадровой комиссией.

«Мы выстраиваем систему, которая позволит сделать работу руководящего звена прозрачной, - подчеркнул Сергей Морозов. - На это нацелены отчёты должностных лиц перед Общественной палатой и Законодательным Собранием Ульяновской области, опросы, которые мы стали практиковать на сайте областного правительства, общение с населением через блоги. Считаю, что работа кадровой комиссии, которая будет собираться регулярно, позволит нам сделать вопросы поступления на высокие государственные должности ещё более открытыми. Важно, что комиссия будет обсуждать и давать оценку деятельности должностных лиц органов власти Ульяновской области».

Справка «АиФ»:

Эти люди вступили в государственные должности и должности государственной гражданской службы:

• Пинков Александр Петрович – первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области

• Лазарев Валерий Михайлович – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области – Министр внутренней политики Ульяновской области

• Опёнышева Светлана Владимировна – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области – Министр информационных технологий Ульяновской области

• Мурдасова Татьяна Геннадьевна – Министр искусства и культурной политики Ульяновской области

• Бахапова Екатерина Николаевна - директор департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах