aif.ru counter
ul.aif.ru
16
Рейтинг вопроса
0
+ -

... Что делать, если работодатель отказался выплатить зарплату?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31. АиФ - Ульяновск 04/08/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31 04/08/2010

Отвечает юрист Дмитрий Сорокин: «В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ
трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Ваше дело правое, смело подавайте в суд!».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество