В Ульяновске судебные приставы на 14 суток приостановили деятельность организации, нарушившей миграционное законодательство.
По информации УФССП региона, компания приняла на работу монтажником гражданина Республики Казахстан и заключила с ним трудовой договор. При этом территориальный орган, осуществляющий контроль в сфере миграции, об этом факте трудоустройства иностранца проинформирован не был.
Суд посчитал, что юридическое лицо не осуществляло должный контроль за соблюдением миграционного законодательства, тем самым совершив административное правонарушение по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. В качестве наказания суд назначил приостановку деятельности по привлечению иностранных граждан к трудовой деятельности. Представитель компании на судебном заседании пояснил, что нарушение было допущено из-за незнания требований законодательства.
В рамках исполнительного производства судебный пристав вручил должнику соответствующие документы и предупредил об ответственности за нарушение установленного порядка.