350

Ульяновским предприятиям дали месяц на перевод сотрудников на «удалёнку»

Ульяновск, 2 июня - АиФ-Ульяновск.

В Ульяновской области установили сроки перехода на исполнение новых требований указа губернатора о режиме повышенной готовности. Но то, чтобы перевести часть сотрудников на удалённый режим работы, организациям и индивидуальным предпринимателям дали месяц – до 1 июля.

В соответствии с математическими моделями Роспотребнадзора, чтобы избежать распространения инфекции в трудовых коллективах, необходимо, чтобы число вакцинированных или тех, кто имеет антитела, составляло не менее 60% сотрудников. Новая редакция указа губернатора предусматривает перевод части работников, не имеющих антител и не прошедших вакцинацию, на дистанционный формат.

Для исполнения требований указа, организациям нужно определить, набирается ли среди их сотрудников 60% вакцинированных и имеющих антитела. В эти 60% также включат работников, недавно сдавших тест и получивших по нему отрицательный результат. Сюда же войдут сотрудники, кому нельзя прививаться по медицинским показателям.

«Если 60% таких сотрудников набралось - это означает, что организация по-прежнему может работать, отправив на дистанционку лишь 10% численности из группы риска, - объясняет начальник государственно-правового управления Алексей Преображенский.  А вот если таковых не набирается, то перейти на удаленный формат должны уже 40%. Но речь идет не о 40% от всей численности работников предприятия, а от количества не привитых и не прошедших тестирование или относящихся к группе риска».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах