Ульяновск, 14 октября - АиФ в Ульяновске. ООО «ТехАрсенал», специализирующийся на изготовлении деталей для автомашин марки «ВАЗ», в период с июня 2009 по сентябрь 2011 гг. неоднократно нарушало срок выплаты зарплаты своим сотрудникам, в результате чего образовалась задолженность в размере более 390 тысяч рублей.
Прокурором Заволжского района утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении руководителя коммерческой структуры, грубо нарушившего конституционные права граждан на вознаграждение за труд. Уголовное дело возбуждено по результатам прокурорской проверки соблюдения хозяйствующими субъектами трудовых прав граждан. ООО «ТехАрсенал», специализирующийся на изготовлении деталей для автомашин марки «ВАЗ», в течение двух лет с июня 2009 года неоднократно нарушало срок выплаты зарплаты своим сотрудникам. Образовалась задолженность в размере более 390 тысяч рублей.
При этом поступавшие на расчетный счет коммерческой структуры денежные средства руководство предприятия, желая заручиться поддержкой инвесторов в бизнесе, направляло на хозяйственные цели.
Уголовное дело было возбуждено в феврале 2013 года после неоднократных отказов и возобновлений проверок. Оказалось, чтобудучи дисквалифицированным на год за совершение административного правонарушения, 63-летний генеральный директор ООО «ТехАрсенал» Виктор Киселев продолжал незаконно и фактически единолично распоряжаться денежными средствами предприятия.
Весной 2011 года он подписал фиктивный договор поставки металла с ООО «Партнер», подконтрольным своему личному кредитору.На основании данного соглашения, несмотря на задолженность по заработной плате, псевдо-контрагенту со счетов ООО «ТехАрсенал» было перечислено более 3,3 млн. рублей, - таким образом Киселев погасил свой персональный долг.
В этой связи Киселеву предъявлено обвинение в невыплате свыше двух месяцев заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности и злоупотреблении полномочиями. Всё это может потянуть на лишение свободы сроком до 4 лет.
Уголовное дело направлено в суд.
Несвоевременная выплата руководителем заработной платы влечет отстранение от должности 
Руководство компании в Ульяновске неоднократно нарушало срок выплаты зарплаты 
Директор ульяновского ООО не платил сотрудникам 
В Ульяновске руководитель отстранен от должности за задержку заработной платы 
Директоров, задержавших зарплату работникам, требуют уволить
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть