И вот, педагоги вступили в новый учебный год. Учителям школ и преподавателям вузов обещано довести зарплату к концу 2012 года до средней по региону, а к 2018 году поднять до 200% от среднерегиональной.
Обещания продублированы и на областном уровне. Сергей Морозов отметил, что к концу года средняя зарплата у учителей школ вырастет до 17,4 тысячи рублей, а кроме того, заработок поднимут и педагогам дошкольных учреждений до - 14,6 тысячи.
Что это - намерение и в самом деле поднять образование и жизнь педагога на небывалую доселе высоту или очередная пиар-акция? Все помнят, во что вылилось прошлогоднее 30%-ное повышение зарплаты педагогам, когда реальные доходы отдельно конкретных учителей выросли на считанные проценты, не превышающие уровень инфляции, а то и вовсе снизились. Отсюда боязнь смелых обещаний со стороны властей: там, где предрекают кардинальное улучшение, вскоре наступает полнейшая деградация.
Увеличение жалования педагогам проводят параллельно с изменением самой системы оплаты. Тарифную сетку заменяют так называемым «эффективным контрактом», поставив зарплату в зависимость от достижения определенных показателей в работе. Оценивать показатели и активность педагога (а значит, и распределять оплату труда) призвано его руководство – на свое весьма субъективное усмотрение. Если у отдельного учителя зарплата окажется значительно ниже среднерегиональной, он не может на это сетовать: ведь речь идет не о его личном, а среднем доходе по отрасли, ведь лично ему никто этих 17 тысяч не обещал.
Рост оплаты труда преподавателям в вузах сопряжен с резким ростом оплаты студентов за обучение. На ряд вузовских специальностей она в этом году подскочила более чем вдвое. Однако не факт, что и эти средства дойдут до каждого преподавателя: повышение может коснуться лишь «остепененных» и приближенных к деканатам.
Как поработаешь - так и заплатят... 
Как с работой? Власть призывает не паниковать из-за сокращений 
Какие специалисты нужны ульяновским работодателям, и за какие деньги 
Четверть ульяновцев сомневается в своей профпригодности 
Как растут зарплаты в ульяновских школах