
В состав комиссии вошли представители общественности и органов власти.
В рамках совещания был рассмотрен проект стандарта корпоративной культуры госслужащих, устанавливающего принципы деловой этики. В документ предложено включить такие корпоративные ценности, как законность, справедливость, прозрачность и открытость, лидерство, профессионализм, забота о будущем, уважение прав человека. Проектом также предусмотрены соблюдение норм корпоративного поведения и деловой этики, предотвращение конфликта интересов сотрудников Правительства и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области. Глава региона поручил доработать проект с учётом предложений госслужащих. Планируется, что после принятия стандарта корпоративной культуры его основные положения будут отражены в других внутренних документах органов государственной власти.
«Цель стандарта корпоративной культуры – отобрать и закрепить в качестве базовых ценности, под которые мы будем разрабатывать все наши дальнейшие шаги, выстраивать кадровую политику, - прокомментировал губернатор. – Я убеждён, что деятельность госслужащих должна отвечать не только положениям Конституции и действующего законодательства, но и моральным нормам, нашим общим ценностям».
Кроме того, в рамках заседания кадровой комиссии глава региона поручил проработать вопросы введения испытательного срока для сотрудников, занимающих государственные должности, а также для глав муниципальных образований.
В завершение состоялась торжественная церемония вступления в должность лиц, утверждённых кадровой комиссией.
«Мы выстраиваем систему, которая позволит сделать работу руководящего звена прозрачной, - подчеркнул Сергей Морозов. - На это нацелены отчёты должностных лиц перед Общественной палатой и Законодательным Собранием Ульяновской области, опросы, которые мы стали практиковать на сайте областного правительства, общение с населением через блоги. Считаю, что работа кадровой комиссии, которая будет собираться регулярно, позволит нам сделать вопросы поступления на высокие государственные должности ещё более открытыми. Важно, что комиссия будет обсуждать и давать оценку деятельности должностных лиц органов власти Ульяновской области».
Справка «АиФ»:
Эти люди вступили в государственные должности и должности государственной гражданской службы:
• Пинков Александр Петрович – первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области
• Лазарев Валерий Михайлович – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области – Министр внутренней политики Ульяновской области
• Опёнышева Светлана Владимировна – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области – Министр информационных технологий Ульяновской области
• Мурдасова Татьяна Геннадьевна – Министр искусства и культурной политики Ульяновской области
• Бахапова Екатерина Николаевна - директор департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть