В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем предприятии АО НК «РуссНефть», реализуется образовательная программа «Школа мастеров», в рамках которой мастера структурных подразделений предприятия и их заместители проходят обучение по таким темам, как управление персоналом, основы трудового законодательства и охраны труда, учет и оплата труда.
Мастер, как линейный менеджер, осуществляет непосредственное руководство персоналом на рабочих местах и является связующим звеном между управлением и производством. Являясь комплексной программой, «Школа мастеров» захватывает все сферы управленческой деятельности, что позволит значительно повысить уровень профессиональной компетенции работников, занимающих эту должность.
На данный момент прошло уже два тренинга в рамках практического курса, на которых рассматривались: оформление кадровой документации, соблюдение трудового законодательства, дисциплина труда и правила внутреннего распорядка, заработная плата и охрана труда.
Будучи социально ответственным работодателем, ОАО «Ульяновскнефть» намерено и впредь сохранять статус престижного и интересного места работы, источника новых идей и технологий, сплоченного коллектива профессионалов-единомышленников.
Реклама
Смотрите также:
- ОАО «Ульяновскнефть» реализует программу опережающего обучения персонала на 2011 год →
- «Ульяновскнефть» в рейтинге Всероссийского конкурса «Успех и безопасность» →
- ОАО «Ульяновскнефть» продолжает развитие системы ППД на месторождениях →