Ульяновск, 29 ноября – АиФ в Ульяновске. 26-му руководителю грозит отстранение от должности по результатам прокурорских проверок своевременности оплаты труда.
Прокуратура Старокулаткинского района установила, что коллективный договор, заключенный администрацией МУП «Жилищно-коммунальный сервис» с работниками, содержал ряд незаконных положений.
В частности, в нем было зафиксировано, что «заработная плата выдается один раз в месяц по окончании расчетного периода по мере поступления денежных средств».
Это позволило работодателю спокойно нарушать предусмотренный законом срок оплаты труда, ссылаясь при этом на отсутствие поступающих денежных средств.
Как результат, администрацией МУП «Жилищно-коммунальный сервис» во втором полугодии 2013 года оплата труда 27 работников осуществлялась несвоевременно, что привело к образованию задолженности в размере более 90 тысяч рублей.
Вместе с тем в соответствии с требованием статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца вне зависимости от каких бы то ни было обстоятельств. Прокурор Старокулаткинского района Ульяновской области возбудил в отношении директора МУП «ЖКС» Фярита Юмаева дело об административном правонарушении, предусматривающей наказание в виде отстранения от должности на срок до 3-х лет. На данный момент все причитающиеся трудовому коллективу денежные средства выплачены администрацией предприятия в полном объеме.
В целом же в 2013 году прокурорами Ульяновской области в связи с выявленными фактами нарушений законодательства об оплате труда возбуждено более 400 дел об административных правонарушениях, в суды направлено свыше 4850 заявлений. В результате в текущем году было выплачено более 125 миллионов рублей ранее задержанных зарплат.
Смотрите также:
- 70 миллионов рублей задержанных зарплат было выплачено работникам Ульяновской области в 2012 году →
- Агрофирма под нажимом прокуратуры выплачивает работникам задержанную зарплату →
- Ульяновским работникам не отдавали миллион заработанных рублей →