Имеют ли право не отпускать в отпуск?

Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 30 24/07/2012

Отвечает юрист Татьяна Мальцева:

   
   

- На основании статьи 123 ТК РФ, очередной ежегодный оплачиваемый отпуск определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Соответственно, препятствия в предоставлении очередного отпуска со стороны работодателя незаконны.