Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года, в порядке, установленном статьей 372 того же Кодекса. Если у работника накладываются ежегодный оплачиваемый отпуск с учебным, то... все зависит от работодателя. Он обязан будет предоставить лишь те дни учебного отпуска, которые выйдут за рамки ежегодного оплачиваемого отпуска.
Смотрите также: Правительство Ульяновской области начало прием заявлений в электронном виде →