По словам юриста Дмитрия Сорокина данное требование неправомерно.
Если работник заключил трудовой договор, то согласно статье 183 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности ему должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Смотрите также: ...Вправе ли дирекция заключать срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей заболевшего работника? →